Lutherstadt Eisleben, Kämpfen Sie an vorderster Front für die, für die sonst niemand kämpft. Glauben Sie an die, die selbst nicht an sich glauben. Finden Sie als Sozialpädagog*in STABIL-Projekt gemeinsam mit Ihnen einen Weg, dass es sich wieder lohnt, nach vorn zu blicken. Und gestalten Sie damit die Zukunft der Gesellschaft und der Region an entscheidender Stelle mit.
Wer wir sind
Die Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland GmbH ist ein Bildungsunternehmen mit Hauptsitz in der Lutherstadt Eisleben und Standorten in Merseburg, Wittenberg, Nordhausen, Naumburg, Weißenfels, Zeitz und Hohenmölsen. Sie ging im Sommer 2022 aus der Verschmelzung der BTH GmbH und der BVU GmbH hervor, die beide zusammen auf fast 60 Jahre Erfahrung in der Sozial- und Bildungsarbeit in der Region kommen. Mit ca. 150 Mitarbeiter*innen sind wir in der beruflichen Aus-/Weiterbildung für Erwachsene aktiv. Mehr als 30 Berufe kann man bei uns erlernen. Unser zweiter Schwerpunkt sind soziale Projekte, in denen wir uns vornehmlich um die Aktivierung und Vermittlung von Menschen kümmern, die in schwierigen Lebensphasen feststecken. Viel Raum nimmt auch die Berufsorientierung ein: von Grundschüler*innen über angehende Erwachsene bis hin zu Eltern – in vielfältigen Projekten bringen wir Menschen den Arbeitsmarkt nahe. Wir führen außerdem Sprachkurse für Migrant*innen durch und betreuen fast 200 Bundesfreiwillige pädagogisch. Zu unseren Kunden zählen auch Unternehmen, für die wir Beratungs- und Bildungsdienstleistungen anbieten.
Ihre Aufgaben als Sozialpädagog*in STABIL-Projekt
Mit Ihrem Team organisieren Sie die Arbeit mit unseren Jugendlichen. Das sind Menschen, die in den Regelsystemen (Schule/Arbeit, Jugendamt/Jobcenter) scheitern und sich von dort auch nicht mehr helfen lassen.
Mit sozialer Arbeit, Stützunterricht und praktischer Ausbildung helfen wir unseren Jugendlichen zurück ins Leben. Dabei steht uns die Realität im Weg: Elternhaus, Freundeskreis, Frustration, Sucht, Schulden, multiple Vermittlungshemmnisse…
Es ist Ihre Aufgabe, Wege und Lösungen zu finden, Ihre Teilnehmenden zu motivieren und somit den entscheidenden Unterschied im Leben unserer Jugendlichen zu organisieren. Dabei wissen Sie: jeder Erfolg ist ein Erfolg, der sich für viele Jahre positiv auf unsere Region auswirkt. Denn: wir arbeiten mit und für die Menschen hier.
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) ODER
- Pädagogen*innen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe ODER
- ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte muss eine einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Jugendliche 16-27 Jahre) nachgewiesen werden ODER
- staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher mit mind. einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 3 Jahre (einschlägige Zusatzqualifikationen = mind. 640 Unterrichtsstunden)
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- das Wichtigste: Glaube an das Potenzial in jedem Menschen und Kreativität sowie Hartnäckigkeit bei dessen Aktivierung
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit den Bedürfnissen Ihrer Kollegen*innen und der Teilnehmenden
- je nach Abstimmung und Lage auch Home Office möglich
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber mit Herz & Verstand, der an Ihrer Seite steht, mit Ihnen gemeinsam die Macht der Bildung und der sozialen Arbeit beweist und optimistisch in die Zukunft schaut.
- Tätigkeit mit Sinn
So bewerben Sie sich als Sozialpädagog*in STABIL-Projekt
Ganz einfach: Beim Lesen der Stellenausschreibung tut sich ein gutes Gefühl in Ihrem Bauch auf? Dann sind Sie bei uns anscheinend richtig. Bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Email an ricarda.jurisch@zukunft-mitteldeutschland.de. Neben dem Üblichen (Zeugnisse, Lebenslauf) interessiert uns vor allem Ihr Anschreiben, an dem wir erkennen, was für ein Mensch Sie sind, was Sie antreibt und was Sie sich für Ihre (Arbeits-)Zukunft wünschen.