Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland

Multitalent als Ausbilder*in / Abteilungsleiter*in / Meister*in Holz/Metall und IT in Naumburg

Naumburg, Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesellschaft und der Region an entscheidender Stelle mit.
Sie fragen sich, an welcher entscheidenden Stelle? Das sage ich Ihnen gern! Im Rahmen eines Projekts für Schüler*innen sollen jene an das künftige Berufsleben herangeführt werden – sowohl im praktischen Sinn als auch in anderen Entwicklungsbereichen, wie Sprache, Sozialität, Emotionalität, etc. Dafür brauchen wir Sie als Multitalent als Ausbilder*in/Abteilungsleiter*in/Meister*in Holz/Metall und IT.

Wer wir sind

Die Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland GmbH ist ein Bildungsunternehmen mit Hauptsitz in der Lutherstadt Eisleben und Standorten in Merseburg, Wittenberg, Nordhausen, Naumburg, Weißenfels, Zeitz und Hohenmölsen. Sie ging im Sommer 2022 aus der Verschmelzung der BTH GmbH und der BVU GmbH hervor, die beide zusammen auf fast 60 Jahre Erfahrung in der Sozial- und Bildungsarbeit in der Region kommen. Mit ca. 150 Mitarbeiter*innen sind wir in der beruflichen Aus-/Weiterbildung für Erwachsene aktiv. Mehr als 30 Berufe kann man bei uns erlernen. Unser zweiter Schwerpunkt sind soziale Projekte, in denen wir uns vornehmlich um die Aktivierung und Vermittlung von Menschen kümmern, die in schwierigen Lebensphasen feststecken. Viel Raum nimmt auch die Berufsorientierung ein: von Grundschüler*innen über angehende Erwachsene bis hin zu Eltern – in vielfältigen Projekten bringen wir Menschen den Arbeitsmarkt nahe. Wir führen außerdem Sprachkurse für Migrant*innen durch und betreuen fast 200 Bundesfreiwillige pädagogisch. Zu unseren Kunden zählen auch Unternehmen, für die wir Beratungs- und Bildungsdienstleistungen anbieten.

Ihre Aufgaben

Als Multitalent liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Ausbildung/Anleitung im Holz-/Tischlereibereich sowie in Metall und IT für verschiedene Zielgruppen (Jugendliche bzw. junge Erwachsene mit Behinderungserfahrung, Bundesfreiwillige, Schüler und Auszubildende). In einem Projekt geht es auch darum, zusammen mit den Teilnehmenden eine PC-Werkstatt aufzubauen, wo Festplatten DSGVO-konform gelöscht werden. Auf Basis eines Qualifizierungsplan führen Sie Ihre Teilnehmenden immer näher an die o.g. Fachgebiete heran, indem Sie ihnen wichtige theoretische sowie praktische Kenntnisse vermitteln. Hierbei fungieren Sie nicht immer nur als Lehrkraft, sondern auch als Kümmerer*in für Ihre Teilnehmenden.

Anforderungen

  • Tischlermeister*in oder Metallmeister*in mit IT-Kenntnissen alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung in einem der Bereiche sowie Hobbies oder Interesse in den anderen Bereichen
  • Glaube an das Potenzial in jedem Menschen und Kreativität sowie Hartnäckigkeit bei dessen Aktivierung
  • die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Teilnehmende und unterschiedliche Lernstände flexibel einstellen zu können
  • Unsere Teilnehmenden kommen oft aus schwierigen sozialen Verhältnissen. Wir glauben dennoch an sie, unterstützen sie und sind auf ihrer Seite. Ohne einen Zugang zu sozialer Arbeit und zu Menschen werden Sie auf dieser Stelle keinen Erfolg haben können.

Angebot

  • Ein Arbeitgeber mit Herz & Verstand, der an Ihrer Seite steht, mit Ihnen gemeinsam die Macht der Bildung beweist und optimistisch in die Zukunft schaut
  • unbefristete Einstellung
  • übertarifliche Bezahlung bei einschlägiger Ausbildung und Erfahrung
  • geregelte Arbeitszeiten: pünktlicher Feierabend, keine Schichten, kein Wochenenddienst, kein Dienst nach 16:00 Uhr
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn

So bewerben Sie sich als Multitalent Ausbilder*in/ Abteilungsleiter*in/ Meister*in Holz/Metall und IT in Merseburg

Es ist einfach: lesen Sie aufmerksam die Stellenausschreibung. Nehmen Sie ernst, was dort steht, denn jedes Wort ist genau überlegt und ernst gemeint. Und wenn es bei Ihnen klingelt, dann bewerben Sie sich!
Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an josephine.guenther@zukunft-mitteldeutschland.de. Neben dem Üblichen (Zeugnisse, Lebenslauf) interessiert uns vor allem Ihr Anschreiben, an dem wir erkennen, was für ein Mensch Sie sind, was Sie antreibt und was Sie sich für Ihre (Arbeits-)Zukunft wünschen.